К содержимому

Campagne Manager

50 000 — 65 000 €StudytubeAmsterdam, Noord-Holland, Nederland

Коротко о вакансии

Компания Studytube, работающая в сфере L&D (Learning & Development), ищет Campaign Manager для управления маркетинговыми кампаниями, объединяющими L&D- и HR-специалистов. Вам предстоит разрабатывать и реализовывать стратегии для ключевых проектов: флагманского мероприятия L&D Move 2026, серии вебинаров, запусков исследовательских продуктов (L&D Monitor, L&D Benchmark), а также для активации сообщества. Роль включает полный цикл управления кампаниями: от концепции и бюджета до координации с отделами продаж и клиентского успеха. Важно уметь создавать коммерчески ценные инициативы, которые не воспринимаются как реклама, и поддерживать вовлеченность аудитории до, во время и после событий.

Формат работы
Офис (Амстердам)
География
Амстердам, Нидерланды
Зарплата
50 000 — 65 000 € — по данным Studytube
Ключевые требования
  • Опыт end-to-end управления кампаниями
  • Навыки работы с бюджетом, каналами и подрядчиками
  • Умение создавать коммерчески ценные инициативы
  • Опыт координации с Sales и Customer Success
  • Знание L&D или HR-сферы
Кому подойдёт
Вакансия подойдет опытному маркетологу, который хочет управлять кампаниями в нише L&D и строить сообщество профессионалов.

Пересказ openqareer по тексту работодателя. Ниже — оригинал объявления.

Waarom deze rol bestaat

Er is nooit zoveel content geweest in de L&D-wereld, en nooit zo weinig echte verbinding. De feeds zitten vol AI-gegenereerde lijstjes, whitepapers die niemand uitleest en webinars die net zo goed een mail hadden kunnen zijn. Het helpt geen enkele L&D-professional op maandagochtend beter te werken.

Wij geloven dat de oplossing het tegenovergestelde is van nóg meer content: echte kamers, echte gesprekken en echte relaties. Campaign management is hierbij de motor. Je ontwikkelt, bouwt en runt campagnes die L&D- en HR-professionals samenbrengen – online én offline – en die commercieel waardevol zijn zonder dat het zo voelt.

Dit is wat je gaat bouwen

Je bent verantwoordelijk voor het end-to-end campaign management van onze belangrijkste initiatieven:

-

L&D Move 2026 – Ons vlaggenschip. Een volledige dag bij De Fabrique waar de Nederlandse L&D-community samenkomt. Jij zorgt dat de campagne eromheen (van concept tot after-movie en follow-up) de juiste mensen trekt en activeert.

-

De webinar-engine – Een strak ritme van waardevolle sessies. Jij plant, positioneert en promoot ze als onderdeel van bredere campagnes.

-

L&D Monitor & L&D Benchmark – Onze research- en dataproducten verdienen een echte lancering, niet alleen een LinkedIn-post. Jij maakt er campagnes van.

-

Community & activatie – Online en offline. Leden moeten waarde krijgen tussen de events door. Jij bouwt campagnes die de community levend houden.

-

Alles wat we nog niet hebben aangepakt: industry meet-ups, customer advisory boards, launch-events rond content, partner- en klantactivaties.

Je draait de backlog om in een strakke campagnekalender en zorgt dat elke campagne (event, webinar, research-launch of community-activatie) een duidelijke strategie, uitvoering en meetbare impact heeft.

Hoe het werk eruitziet

We kunnen je geen vast jaarplan geven – de beste ideeën komen vaak uit de markt. Daarom is dit de vorm van het werk:

-

Je bedenkt het concept. Je luistert naar wat er speelt in L&D en HR en vertaalt dat naar campagnes (events, webinars, launches) waar mensen aan mee willen doen.

-

Je bouwt en voert de campagne uit. Budget, kanalen, suppliers, speakers, landing pages, e-mail, social, registratie en on-site coordinatie. Alles onder één campaign-aanpak.

-

Je vult de ‘room’ (online én offline). Je bent eigenaar van de aantallen en de kwaliteit van de deelnemers. Je weet welke mensen je wilt bereiken en hoe je ze activeert.

-

Je houdt de connectie levend. Voor, tijdens en lang na de campagne. De community en de follow-up stoppen niet als het event voorbij is.

-

Je maakt het commercieel zonder dat het commercieel voelt. Je werkt nauw samen met Sales, Customer Success en partners zodat de juiste mensen worden uitgenodigd en de follow-up niet blijft liggen. Iedereen in de ‘room’ wint, inclusief wij.

-

Je meet en scherpt bij. Elke campagne leert je iets. Je gebruikt die inzichten om de volgende beter te maken.

openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.