Brand – менеджер (Junior)

Brand – менеджер ( Junior )

Цель должности: реализации маркетинговых активностей и коммуникационной стратегии, продвижении бренда и контроль за использования фирменного (стиля).

Основные обязанности

• Поддержка реализации рекламных кампаний, акций, мероприятий и открытий магазинов.
• Участвовать в ведении маркетингового календаря: фиксировать задачи, сроки и этапы реализации активностей.
• Подготавливать информацию для рекламных материалов (ТЗ): названия товаров, цены, сроки акций и другие необходимые данные.
• Помогать составлять задания для дизайнера, SMM-специалиста, типографий и других подрядчиков по согласованным шаблонам.
• Передавать материалы на согласование и отслеживать внесение необходимых изменений.
• Формировать заказы, распределять и размещать рекламные материалы в магазинах.
• Контролировать наличие и актуальность рекламных материалов в торговых точках, собирать обратную связь от сотрудников магазинов.
• Взаимодействовать с коллегами, поставщиками и подрядчиками по текущим задачам.
• Отслеживать акции и рекламные активности конкурентов в Таразе, собирать примеры и предложения.
• Готовить презентации и отчёты по итогам проведённых активностей.

Требования к кандидату

• Высшее или среднее специальное образование. Образование в области маркетинга, рекламы, менеджмента, экономики или смежных направлений будет преимуществом.
• Интерес к маркетингу, рекламе и развитию брендов.
• Базовое понимание того, как создаются и продвигаются рекламные кампании. Участие в учебных, личных или рабочих проектах будет преимуществом.
• Уверенное владение компьютером: работа с электронной почтой, интернетом, Word, Excel и PowerPoint, AI.
• Умение искать и структурировать информацию, готовить простые таблицы и презентации.
• Грамотная устная и письменная речь, умение взаимодействовать с коллегами и подрядчиками.
• Организованность, внимательность к деталям и готовность соблюдать согласованные сроки.
• Инициативность, желание учиться и развиваться в сфере маркетинга.

Опыт работы в FMCG и розничной торговле не принципиален. Рассматриваем кандидатов без коммерческого опыта, в том числе выпускников и начинающих специалистов.