К содержимому

Backend Developer (ASP.NET Core) Middle/Middle+

EmploycityЕкатеринбург

Компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой разработку внутренних продуктов в сфере HRTech, находится в поиске Backend Developer (Middle/Middle+).

Чем предстоит заниматься:

-

Разработка высоконагруженных серверных приложений ASP .NET Core;

-

Разработка интеграций с внутренними и сторонними сервисами;

-

Участие в командных обсуждениях подходов к реализации;

-

Работа с задачами в трекерах (Jira, Trello, Bugzilla, Redmine, YouTrack);

-

Работа с документацией API (Swagger).

Какие навыки нужны:

-

Опыт коммерческой разработки на ASP .NET Core;

-

Опыт разработки высоконагруженных серверных приложений;

-

Опыт разработки интеграций с внутренними и сторонними сервисами;

-

Опыт работы с базами данных;

-

Опыт работы с системами трекинга задач (Jira, Trello, Bugzilla, Redmine, YouTrack);

-

Опыт работы с документацией API (Swagger);

-

Участие в командных обсуждениях подходов к реализации.

Будет плюсом:

-

Опыт работы с распределенными командами;

-

Понимание архитектуры высоконагруженных систем;

-

Опыт работы в HRTech или смежной области.

Soft skills:

-

Умение работать в команде;

-

Готовность участвовать в обсуждениях и предлагать решения;

-

Ответственность, исполнительность.

Что компания может предложить:

-

Профессиональное развитие: работа над внутренними продуктами в сфере HRTech, автоматизация процессов отбора и найма, участие в масштабных проектах с бэклогом на пару лет вперед;

-

Социальные гарантии: любой доступный формат оформления, оплачиваемый отпуск и больничные;

-

Комфортные условия: гибкий формат работы (офис/гибрид) в Белграде, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Москве (только если запрос не по верху вилки), современные инструменты и технологии, дружная команда профессионалов.

openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.