ASOCIADO EN SELECCION Y RECLUTAMIENTO

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Somos una firma de headhunting líder en la industria, con 15 años en el mercado, estamos buscando un experto en selección de personal para unirse a nuestro equipo como asociado independiente. Estamos buscando a alguien que tenga la capacidad de seleccionar y contratar a los mejores profesionales del mercado y contribuir al éxito de nuestra empresa. Como Asociado de selección de personal, trabajarás en colaboración con el equipo para identificar y atraer a los mejores talentos del mercado. Serás responsable de desarrollar relaciones de confianza con los clientes y trabajar de manera autónoma para llevar a cabo los proyectos de selección de personal asignado. Tendrás la capacidad de construir y manejar todo el proceso de selección, desde la definición de los perfiles de los candidatos hasta la contratación y retención de los talentos. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar y fortalecer tus habilidades en el área de headhunting.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPÈCIFICOS

• Experiencia previa comprobable en el área de selección de personal o reclutamiento, con al menos 3 años de experiencia.
• Profesional, con especialización y/o estudios en el área de seleccion y reclutamiento.
• Conocimiento profundo de las técnicas de selección de personal y de las mejores prácticas en la gestión de talentos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Conocimientos en herramientas y plataformas para la gestión de selección de personal.
• Conocimiento de la industria y las tendencias del mercado laboral en la región o área geográfica de trabajo.
• Capacidad para identificar oportunidades de negocio y generar nuevos clientes.
• Habilidad para analizar información y datos para tomar decisiones informadas en el proceso de selección.
• Excelente capacidad de organización y planificación.
• Conocimiento de la legislación laboral y las políticas en materia de selección de personal.
• El experto en selección de personal se encargará de liderar todo el proceso de selección de personal, desde la definición de los perfiles de los candidatos hasta la contratación.
• Será responsable de realizar entrevistas, evaluar los conocimientos y habilidades de los candidatos y asegurarse de que los candidatos se integren adecuadamente al equipo de trabajo.
• Como asociado independiente, también deberá trabajar de manera autónoma para llevar a cabo los proyectos de selección.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Contrato de trabajo como asociado.
• Entrega de Leads y cargos ya aprobados para trabajar.
• Toda la infraestructura necesaria para el manejo de los procesos.
• Estabilidad y crecimiento profesional.
• Trabajo 100% remoto virtual con nuestra plataforma.
• Todos los permisos y autorizaciones requeridos para hacer intermediación laboral por Mintrabajo y Servicio Publico de Empleo.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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