ASO Manager

Vira Games · Удалённо · Ukraine

# ASO Manager **Vira Games** · Ukraine · `Remote` · `Full Time` 💼 **Уровень роли:** `Manager` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: сегодня* · *Источник: Himalayas (JSON API)* --- ### Top Skills & Match 🎯 **Ключевой стек роли:** `[ASO-Manager]` `[Marketing-Manager]` `[App-Store-Optimization-Specialist]` `[Digital-Marketing-Manager]` `[Mobile-App-Marketing-Specialist]` `[ASO]` `[ASO-Product-Management]` `[ASO-Analyst]` --- ### About the Role Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм. Ми шукаємо ASO Manager - фахівця, який відповідатиме за розвиток органічного трафіку мобільних ігор, побудову ефективної ASO-стратегії та масштабування продуктів на різні ринки. Основні обов'язки: - Оптимізувати сторінки мобільних ігор у Google Play, App Store та Amazon для збільшення органічного трафіку й конверсії. - Працювати з метаданими: ключовими словами, локалізаціями та текстовим контентом. - Розробляти, запускати й аналізувати A/B-тести графіки, відео та текстів. - Моніторити ключові ASO-метрики, готувати аналітику та рекомендації на основі даних. - Аналізувати конкурентів, ринкові тренди та знаходити нові можливості для зростання. - Тісно співпрацювати з Product, Design і UA-командами та формувати ТЗ на створення креативних матеріалів. Вимоги: - Практичний досвід роботи з ASO для App Store, Google Play, Amazon. - Впевнене володіння інструментами: AppTweak, Sensor Tower, Mobile Action, Console Experiments. - Знання основ SEO та текстової оптимізації під мобільний пошук. - Аналітичні навички: аналіз трафіку, CVR, keyword rankings. - Розуміння візуального сторітелінгу у скріншотах та впливу графіки на конверсію. - Досвід запуску A/B-тестів та формування гіпотез. Процес підбору: - Інтерв’ю з рекрутером. - Інтерв’ю з хайринг-менеджером. - Test Task. - Фінальна співбесіда. - Збір рекомендацій. - Оффер. Ми пропонуємо: Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу. Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив. Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком. Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї. Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії. Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці. Originally posted on Himalayas

Наблюдалась 2026-10-11, впервые 2026-10-11, источник — Himalayas (JSON API).

Открыть у работодателя