К содержимому

Аналитик 1С (2 линия)

от 200 000 ₽Glass Décor, компанияУдалённо · Москва

Открыта позиция специалиста 2-й линии поддержки с углублёнными компетенциями в оперативном учёте в ERP.

Чем предстоит заниматься:

Экспертная поддержка пользователей (2-я линия):

  • Приём эскалаций с 1 линии: уточнение сути учётной ситуации и её влияния на данные.
  • Разбор сложных операций и цепочек документов: проведение, взаимозачёты, себестоимость, НДС, курсовые и суммовые разницы, исправление некорректных операций.
  • Сопровождение закрытия месяца и отчётных периодов: контроль последовательности операций, поиск и объяснение расхождений, помощь в устранении отклонений.
  • Консультации по методологии учёта в конфигурации: какими документами и в какой последовательности отражать операцию.
  • Сверка и анализ данных: типовые отчёты и регистры, контроль корректности остатков, оборотов и движений документов.
  • Настройка типовой функциональности: параметры учёта, учётная политика, настройки отчётов и форм — без программирования.
  • Подготовка пользователей и 1 линии: разборы, инструкции, наполнение базы знаний, обучение по учётным блокам.
  • Сбор, уточнение и формализация требований пользователей и бизнес-заказчиков по своему блоку.
  • Анализ влияния изменения на учётные процессы, данные и смежные блоки; оценка рисков и объёма работ.
  • Подготовка постановки задачи для доработки: описание процесса «как есть» и «как должно быть», требования к результату, критерии приёмки.
  • Экспертное сопровождение доработки: консультации 3 линии и подрядчиков по методологии и учётной логике блока.
  • Тестирование и приёмка изменений: проверка сценариев на тестовой базе, контроль корректности данных после внедрения.
  • Подготовка инструкций и обучение пользователей по новому функционалу, обновление базы знаний.
  • Сопровождение изменений после запуска: контроль стабильности, разбор замечаний, оценка эффекта от изменения.
  • Контроль SLA по 2 линии, работа с повторяющимися учётными ошибками и их первопричинами.
  • Эскалация на 3 линию: доработки, ошибки конфигурации и платформы, обмен между базами

Организационные функции

  • Фиксация сути и результатов инцидентов в системе Service Desk /

Яндекс.Трекер.

  • Оформление кратких протоколов встреч
  • Написание ТЗ на доработки и описание методических инструкций для

бухгалтеров.

  • Ведение внутренней базы знаний (Вики): типовые ошибки, контрольные

точки перед сдачей отчётности

Наши ожидания от кандидата:

  • Экспертный опыт с блоком производства в 1C:ERP. Это самое важное и ключевое
  • Опыт во 2-й линии сопровождения 1С или на аналогичной позиции

«глубокого» консультанта-методолога/аналитика 1С на 2 линии от 2 лет. Практическая работа в конфигурациях 1С:ERP Управление холдингом (ЕРПУХ), 1С:ERP, Бухгалтерия предприятия — будет преимуществом.

  • Умение «читать» и интерпретировать движения по регистрам бухгалтерии,

накопления, расчёта; понимание связи между первичными документами и отчётностью.

  • Навык написания аналитических запросов (хотя бы на уровне консоли

запросов / отчётов СКД) для массовой проверки данных.

  • Готовность брать на себя ответственность за корректность сдаваемой

отчётности — вплоть до подписи «ответственного исполнителя» в Контуре.

  • Способность спокойно работать в условиях жёстких дедлайнов отчётных

кампаний, не теряя внимательности.

  • Участие в проектах унификации учёта или централизации учётных функций будет серьёзным плюсом.

Работа в составе команды

  • Согласование сложных методологических решений с главным методологом/архитектором.
  • Помощь в выработке единых учётных стандартов для заводов.
  • Если дочитал до этого момента, напиши в сопроводительном письме уровень своих знаний по производству в 1С ЕРП от 0 до 10.
  • Наставничество и консультирование специалистов 1-й линии для быстрого «отсекания» типовых ошибок.

Что предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ (компания с ит аккредитацией)
  • Удаленный формат работы.
  • Стабильная ЗП, от 200 тысяч на руки.
  • Интересные и крупные проекты, автоматизация внутреннего заказчика.

openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.