К содержимому

1С-аналитик (ERP.УХ)

ДжетлинУдалённо

Навыки: 1C: ERP, WMS, REST, SOAP, SQL. Квалификация: Senior. Специализации: Аналитик 1С.

Требования:

-

Опыт работы 1С-аналитиком от 4-х лет (рассматриваем кандидатов уровня Senior).

-

Отличное знание конфигурации 1С:ERP.УХ (или 1С:ERP 2.4/2.5 с глубоким пониманием отличий УХ).

-

Уверенные знания минимум двух блоков из трех: Производство, WMS/TMS, Опт и Дистрибуция (идеально — понимание всех трех).

-

Умение выявлять истинные потребности бизнеса, а не просто «фиксировать хотелки».

-

Опыт написания качественных ТЗ, постановки задач разработчикам и интеграционным специалистам.

-

Понимание принципов интеграции 1С с внешними системами (REST/SOAP, шина данных, EnterpriseData).

-

Опыт работы с SQL, навык выгрузки и анализа данных для проверки корректности учета.

Чем предстоит заниматься:

  1. Производственный учёт:

-

Сбор и анализ требований к бизнес-процессам производства (планирование, маршруты, расчет себестоимости, выпуск продукции, давальческое сырье).

-

Проектирование и сопровождение производственных процессов в ERP.УХ.

-

Взаимодействие с производственным персоналом и руководством цехов для оптимизации учета.

  1. Складская и транспортная логистика (WMS / TMS):

-

Развитие складских процессов: адресное хранение, зоны, правила размещения и отбора.

-

Сопровождение работы с ТСД (терминалами сбора данных), интеграция с весовым и маркировочным оборудованием.

-

Проектирование транспортных процессов (TMS): планирование перевозок, маршрутизация, учет ГСМ, взаимодействие с перевозчиками.

  1. Опт и дистрибуция:

-

Настройка и развитие процессов оптовых продаж, управления заказами клиентов и ценообразования.

-

Интеграция 1С с внешними системами (B2B-порталы, CRM, маркетплейсы, ЭДО).

-

Контроль дебиторской задолженности и настройка алгоритмов резервирования товара.

  1. Общие задачи:

-

Написание понятных технических заданий (ТЗ) для команды разработки.

-

Проведение демо для бизнеса, приемка разработок и тестирование.

-

Обучение ключевых пользователей и поддержка второй/третьей линии.

openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.