Analista SOC Senior
# Analista SOC Senior **Deutsche Telekom** · Mexico · `Remote` · `Full Time` 💼 **Уровень роли:** `Senior` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: сегодня* · *Источник: Himalayas (JSON API)* --- ### Top Skills & Match 🎯 **Ключевой стек роли:** `[SOC-Analyst]` `[Cybersecurity]` `[Security-Operations]` `[Incident-Response]` `[Threat-Hunting]` `[Analista-De-SOC]` `[Senior-SOC-Analyst]` --- ### About the Role Analista SOC (Nivel Senior) Acerca de la empresa T-Systems México, parte de Deutsche Telekom , es un líder global en servicios de TI y transformación digital. La compañía apoya a grandes organizaciones con soluciones tecnológicas end-to-end, operando en entornos complejos, internacionales y de alto impacto. Sus equipos impulsan la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua en todas las áreas del negocio. Descripción del puesto Buscamos un(a) Analista SOC (Nivel Senior) para liderar la investigación, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad complejos dentro del Centro de Operaciones de Seguridad. Este rol requiere una sólida experiencia técnica y capacidades estratégicas para fortalecer las capacidades de detección, respuesta y prevención, así como para liderar iniciativas de mejora continua y apoyar el desarrollo del equipo. Responsabilidades principales - Liderar la investigación y validación de alertas críticas y complejas escaladas desde niveles inferiores - Realizar correlación avanzada de eventos en plataformas SIEM/XDR (Splunk, CrowdStrike, Cortex XDR, Microsoft Defender, Azure) - Ejecutar threat hunting avanzado e investigaciones proactivas de amenazas - Coordinar la respuesta a incidentes de seguridad de alto impacto, incluyendo análisis forense profundo - Gestionar la comunicación con stakeholders, equipos de TI y vendors durante incidentes críticos - Supervisar y mejorar las reglas de detección, casos de uso y playbooks de respuesta - Asegurar la documentación completa y precisa de incidentes, lecciones aprendidas y reportes ejecutivos - Liderar y participar en ejercicios de simulación (tabletop, purple team) - Proveer mentoría, guía técnica y capacitación a analistas de Nivel 1 y Nivel 2 - Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y capacidades del SOC Requisitos - Licenciatura en Ciberseguridad, Sistemas, Tecnologías de la Información o área afín - Experiencia sólida en SOC o ciberseguridad (nivel senior) - Dominio de herramientas SIEM/XDR (Splunk, CrowdStrike, Cortex XDR, Defender, Azure) - Amplia experiencia en respuesta a incidentes, análisis de amenazas y correlación de eventos - Conocimiento avanzado de análisis forense, threat hunting y técnicas de detección - Experiencia con frameworks de ciberseguridad (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001) - Conocimiento de procesos ITIL (gestión de incidentes, problemas y cambios) - Inglés intermedio-avanzado Habilidades y competencias - Liderazgo técnico y toma de decisiones en situaciones críticas - Alto pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas complejos - Excelente comunicación con perfiles técnicos y ejecutivos - Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta criticidad - Proactividad e iniciativa para mejorar procesos y herramientas - Habilidad para mentoring y desarrollo de talento Deseable - Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, GCIA, GCIH, CySA+, CEH u otras) - Experiencia en entornos globales o corporativos complejos - Experiencia en automatización de seguridad y uso de SOAR - Conocimiento en inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) T-Systems se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de persona con discapacidad, u otras características legalmente protegidas aplicables. Así, en cualquier proceso de evaluación o contratación dentro de T-Systems México no se requieren pruebas de VIH ni de embarazo. También es importante mencionar que T-Systems cuenta con un sistema de gestión antisoborno y es compromiso de todos los colaboradores conocerlo y cumplirlo. También creemos que el cambio trae nuevas oportunidades para el desarrollo y la innovación. Las personas que están preparadas para rendir al máximo en tales condiciones, sobresaldrán y crearán algo nuevo. Precisamente por esta razón, brindamos a nuestros empleados oportunidades únicas para un mayor desarrollo, ya sea en carreras técnicas o gerenciales. Originally posted on Himalayas
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Наблюдалась 2026-10-03, впервые 2026-10-03, источник — Himalayas (JSON API).