Analista de Reclutamiento
# Analista de Reclutamiento **Banco Covalto** · Colombia · `Remote` · `Full Time` 💼 **Уровень роли:** `Mid-level` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: сегодня* · *Источник: Himalayas (JSON API)* --- ### Top Skills & Match 🎯 **Ключевой стек роли:** `[Recruiter]` `[Especialista-En-Recursos-Humanos]` `[Recruitment-Analyst]` `[Reclutador]` `[Talent-Acquisition-Specialist]` `[Analista-De-Recursos-Humanos]` `[Analista-De-Talentos]` `[Técnico-De-Selección-De-Personal]` --- ### About the Role 🚀 Analista de Reclutamiento Ubicación: Colombia, Remoto Área: People & Organization – Talento ¿Te apasiona conectar a las personas indicadas con los retos correctos? 🌟 En nuestro equipo de People & Organization , estamos buscando un/a Especialista de Reclutamiento enfocado/a, proactivo/a y apasionado/a por encontrar el mejor talento del mercado. Si te entusiasma el reclutamiento estratégico (corporativo, tech y ventas), te consideras un/a excelente partner para los Hiring Managers y buscas seguir creciendo dentro de un entorno dinámico y ágil, ¡esta posición es para ti! 🎯 Tu Misión en el Equipo Serás la pieza clave para asegurar la cobertura de vacantes estratégicas, garantizando una experiencia extraordinaria tanto para los candidatos como para nuestros clientes internos. 🔥 Lo que harás en tu día a día: - Atracción y Sourcing: Reclutarás posiciones corporativas, tecnológicas y de ventas. Publicarás vacantes y realizarás hunting activo en las mejores fuentes de reclutamiento. - Consultoría Interna: Darás seguimiento cercano y continuo a los Hiring Managers , aconsejándolos con visión de mercado y compartiendo el estatus real de sus vacantes. - Cumplimiento de Metas: Gestionarás el ciclo de reclutamiento asegurando el cumplimiento de nuestros SLA’s de cobertura. - Gestión de Datos: Elaborarás y entregarás reportes semanales con métricas clave (postulados, búsquedas, entrevistas HR vs. Hiring Manager). - Ofertas e Integración: Apoyarás en el cálculo, envío de ofertas a los candidatos seleccionados y preparación de expedientes de nuevo ingreso. - Experiencia de Onboarding: Presentarás la bienvenida institucional a los nuevos colaboradores y los acompañarás de cerca en su primer día. ✨ ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. - Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en roles de reclutamiento y selección de personal. - Mindset & Competencias: - Enfoque en el cliente y colaboración: Sabes escuchar y trabajar en equipo para lograr objetivos comunes. - Orientación a la acción (Business Owner): Te mueves con iniciativa, propones soluciones y te adueñas de tus resultados. - Comunicación efectiva y humilde: Mantienes relaciones transparentes y fluidas a todo nivel. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? - % de Cobertura de vacantes - NPS de Hiring Managers - NPS de Onboarding - Cumplimiento de SLA's 💻 Herramientas que te brindaremos: - Laptop, monitor y mouse - Accesos corporativos y beneficios internos ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate hoy y hagamos que las cosas sucedan juntos! 🚀 En Covalto estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición ya que los colaboradores son prioridad para nosotros. Originally posted on Himalayas
- Recruiter
- Especialista-En-Recursos-Humanos
- Recruitment-Analyst
- Reclutador
- Talent-Acquisition-Specialist
- Analista-De-Recursos-Humanos
- Analista-De-Talentos
- Técnico-De-Selección-De-Personal
Наблюдалась 2026-09-30, впервые 2026-09-30, источник — Himalayas (JSON API).