Allround HR Business Partner / Senior HR Generalist
Wie zijn wij? Ben jij klaar voor BELFOR? Brand-, storm- of waterschade: je moet er niet aan denken. Wanneer dit gebeurt zorgt BELFOR er voor dat mensen en bedrijven deze nare ervaring zo snel mogelijk achter zich kunnen laten door eigendommen te herstellen en de schade te minimaliseren. Van brandschade in een fabriek tot lekkage en waterschade in een woning. Wij staan 24/7 klaar om te helpen wanneer het er echt toe doet, en daar komt natuurlijk flink wat bij kijken. Respect, betrokkenheid en betrouwbaarheid zijn kernwaarden waar wij dagelijks mee op pad gaan, kan jij je hier ook in vinden? Lees dan verder om meer te leren over de mogelijkheden bij BELFOR! Achter deze operatie staan zo'n 135 collega's, verdeeld over onze zes vestigingen. Jij bent in deze rol verantwoordelijk voor HR in de breedste zin van het woord. Je zorgt dat alles klopt en blijft lopen, van beleid tot en met de uitvoering. Omdat de huidige HR-verantwoordelijke in het tweede kwartaal van 2027 vertrekt, is er ruim de tijd voor een goede overdracht en inwerkperiode. Jouw taken Als Allround HR Business Partner / Senior HR Generalist ben jij verantwoordelijk voor HR in de volle breedte, van strategie tot uitvoering: Strategisch & adviserend Sparringpartner voor directie en management Ontwikkelen en implementeren HR beleid Sturen op personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid Begeleiden van organisatieveranderingen en individuele trajecten Verzuim & inzetbaarheid Regie voeren op verzuimdossiers (Wet verbetering poortwachter) Schakelen met arbodienst en leidinggevenden Opzetten preventie- en vitaliteitsbeleid Leren & ontwikkelen Beheren en verbeteren opleidingsbeleid Bewaken van certificeringen In kaart brengen ontwikkelbehoeften HR operatie van A tot Z Werving & selectie en onboarding Contractbeheer en personeelsadministratie Begeleiden van in- door en uitstroom a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } De salarisadministratie wordt, op basis van jouw input, verzorgd door onze Finance afdeling. Hierdoor kun jij je volledig richten op HR: van sparringpartner voor directie en MT tot het creëren van aandacht en betrokkenheid op de werkvloer. Jouw profiel Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een brede HR-rol Je bent beschikbaar voor 32-38 uur per week Je kunt zelfstandig werken en overzicht houden, ook als er veel tegelijk speelt Je hebt goede kennis van verzuim- en arbeidswetgeving en pakt hierin de regie Je voelt je prettig in het schakelen tussen directie, leidinggevenden en werkvloer Je voelt je comfortabel als enige HR medewerker in de organisatie Je bent praktisch ingesteld en blijft niet hangen in plannen of theorie Je durft aan te geven waar risico's liggen en denkt hierin actief mee met het management Je vindt het oké dat geen dag hetzelfde is en je soms moet prioriteren Je maakt makkelijk contact en bent niet snel onder de indruk Je houdt overzicht, maar blijft flexibel als de situatie daarom vraagt a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Ons aanbod Een salaris tussen de €4.500 en €5.500 afhankelijk van jouw kennis en ervaring 26 vakantiedagen op full-timebasis 1 extra vrije dag op je verjaardag 8% vakantiegeld Eindejaarsuitkering conform de Schoonmaak CAO (van toepassing na 6 maanden in dienst) Reiskostenvergoeding conform de Schoonmaak CAO Pensioen plan Zakelijke telefoon Zakelijke Laptop Toegang tot onze BELFOR Academy en andere opleidingsmogelijkheden Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwsgierig? Laten we kijken wat wij voor elkaar kunnen betekenen! Solliciteer via de knop onder aan de pagina en laat je gegevens achter zodat wij zo snel mogelijk contact met je kunnen opnemen. Contact Silvana Grandia BELFOR Nederland B.V. Industrieweg 15 3044 AS Rotterdam
Наблюдалась 2026-09-14, впервые 2026-08-17, найдена на 2 площадках, источник — Indeed.