К содержимому

Agile Coach

Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)Алматы

О вакансии:

Ты будешь развивать Agile-культуру и повышать эффективность команд банка, помогая им выстраивать прозрачные процессы работы и самостоятельно достигать поставленных целей. Твоя задача — повышать зрелость команд, улучшать взаимодействие между ними и обеспечивать предсказуемую поставку ценности клиенту.

Что тебе предстоит делать:

-

Оценивать Agile-зрелость команд и адаптировать процессы Scrum и Kanban с учетом их потребностей;

-

Выстраивать и совершенствовать Scrum-практики: планирование спринтов, ежедневные встречи, демонстрации результатов и ретроспективы;

-

Разрабатывать и реализовывать планы повышения зрелости и автономности команд;

-

Проводить Scrum of Scrums, координировать межкомандное взаимодействие и управлять зависимостями;

-

Выявлять системные препятствия, риски и блокировки, организовывать их устранение совместно с заинтересованными сторонами;

-

Консультировать Product Owners по вопросам Agile-методологии и организации работы команд;

-

Внедрять и анализировать Delivery- и Agile-метрики (Cycle Time, Predictability, Velocity и другие), определять причины отклонений и инициировать улучшения;

-

Участвовать в запуске новых команд и развитии Agile-практик в банке;

-

Развивать обмен опытом между командами и распространять лучшие практики.

Мы ожидаем от тебя: -

Глубокое знание Scrum Guide, Kanban-метода и практик фасилитации;

-

Опыт оценки и повышения Agile-зрелости команд;

-

Понимание принципов формирования автономных команд и управления межкомандными зависимостями;

-

Навыки анализа Delivery- и Agile-метрик и применения результатов для улучшения процессов;

-

Сильные коммуникативные навыки, умение фасилитировать встречи, работать с конфликтами и выстраивать взаимодействие между командами;

-

Наличие профильных сертификаций будет преимуществом: PSM II, PAL, KMP, ICP-ACC.

Присоединившись к нам, ты получишь:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
  • График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
  • Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
  • Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
  • Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
  • Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
  • Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
  • Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
  • Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
  • Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
  • Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
  • Дресс-код в стиле Smart Casual.

openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.