Бухгалтер

О компании

Китайская компания приглашает в свою команду ответственного и внимательного бухгалтера для полного ведения бухгалтерского учета и подготовки финансовой и налоговой отчетности.

Мы ищем специалиста, который обладает необходимыми профессиональными знаниями, умеет самостоятельно организовывать рабочий процесс и ответственно относится к выполнению поставленных задач.

Обязанности

-

Полное ведение бухгалтерского учета компании в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

-

Ведение учета хозяйственных операций, доходов и расходов компании.

-

Обработка, проверка и оформление первичной бухгалтерской документации.

-

Учет банковских операций, платежей и взаиморасчетов с контрагентами.

-

Подготовка и сдача налоговой, финансовой и бухгалтерской отчетности в установленные сроки.

-

Контроль правильности оформления бухгалтерских документов и их систематизация.

-

Проведение сверок с контрагентами.

-

Контроль движения денежных средств и учет расходов компании.

-

Взаимодействие с банками, налоговыми органами и другими организациями по вопросам бухгалтерского учета.

-

Обеспечение сохранности бухгалтерской документации и соблюдение сроков отчетности.

Требования

-

Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.

-

Опыт работы бухгалтером от 1 до 3 лет.

-

Знание бухгалтерского и налогового законодательства Кыргызской Республики.

-

Практический опыт ведения бухгалтерского учета и подготовки отчетности.

-

Уверенное владение MS Excel и офисными программами.

-

Опыт работы с бухгалтерскими программами, желательно 1С.

-

Хорошие знания русского языка, необходимые для ведения документации и деловой переписки.

-

Внимательность к деталям, ответственность, честность и организованность.

-

Умение самостоятельно решать рабочие вопросы и соблюдать установленные сроки.

Условия работы

-

Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

-

Своевременная выплата заработной платы.

-

Заработная плата определяется по результатам собеседования с учетом опыта и квалификации кандидата.

-

Полная занятость и стабильный рабочий процесс.

-

Возможность профессионального развития.