Account Farmer (Meta)
UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying департаменту шукаємо Account Farmer (Meta).
Твої майбутні задачі:
-
взаємодія з селлерами аккаунтів;
-
оцінювання якості акаунтів;
-
керування доступами та безпекою акаунтів;
-
формування та підтримка пулу акаунтів;
-
робота з РК, БМ та ФП-акаунтами;
-
робота з різними типами фарм аккаунтів;
-
розуміння роботи з високолімітним матеріалом;
-
пошук контрагентів-першоджерел високолімітного матеріалу;
-
робота з трекером задач АТ;
-
взаємодія з високолімітним матеріалом у моделі "контрагент-фармер";
-
мультизадачність у роботі з контрагентами;
-
претензійна робота з контрагентами високолімітного матеріалу;
-
контроль депозитних балансів контрагентів;
-
сапорт баєрів по всіх типах аккаунтів.
Твої скіли:
-
розуміння та налаштування proxy і vpn;
-
навички використання Dolphin anty;
-
навички використання Dolphin automation;
-
навички використання CRM систем;
-
використання трекерів задач;
-
робота з Google таблицями;
-
використання сервісів sms і email-активацій;
-
використання сервісів генерації матеріалів для чекпоінтів;
-
робота з високолімітним матеріалом;
-
генерація гіпотез щодо фарму та оптимізації процесів.
Наші цінності та переваги:
-
командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
-
позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
-
можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
-
сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
-
відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
-
маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
-
автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
-
не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.
Маст-хев:
-
працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
-
20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
-
медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
-
Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
-
івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
-
навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
І ще про важливе:
Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися!
P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там
Originally posted on Himalayas
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.